Грамотная организация охраны труда на предприятии
Безопасность и благополучие сотрудников в производственных условиях находится в сфере ответственности работодателя.
Нормы, их обеспечивающие, не произвольны. Они закреплены законодательством, поэтому необходимо знать, как сформировать организацию охраны труда на предприятии правильно.
Профстандарт специалиста по охране труда: требования к квалификации
От уровня профессиональных навыков специалиста по охране труда (СОТ) зависит безопасное функционирование всей организации.
Чтобы упорядочить данную профессиональную деятельность был создан специальный профстандарт специалиста по охране труда, где указаны основные обязанности, необходимые знания и умения в данной области, соответствующие его опыту работы и уровню квалификации.
Какие вопросы нужно задать кандидату на собеседовании?
Интервьюирование является одним из необходимых элементов процесса найма на работу. Как правило, оно протекает в форме диалога, и опытный менеджер кадровой службы знает, какие вопросы стоит задать кандидату на собеседовании.
Цель вопросов – определить, соответствуют ли профессиональный опыт и личные качества кандидата требованиям вакантной должности, чтобы избежать ошибочного найма.
Какие вопросы можно и нужно задавать на собеседовании работодателю?
Во время собеседования не только работодатели стремятся выяснить необходимые сведения. Кандидаты на должность также заинтересованы в получении достоверной информации о предстоящей работе и об организации в целом. Поэтому перед встречей большинство соискателей думают о том, какие вопросы задавать на собеседовании работодателю.
Проведение вводного инструктажа по охране труда
Когда соискатель трудоустраивается, он заполняет и подписывает пакет кадровых документов, регламентирующих взаимодействие работника и работодателя. По стандартам компании проводится вводный инструктаж по охране труда.
Неисполнение рекомендаций по охране труда приводят к негативным результатам – спорам, травмам и прочим. При возникновении инцидента рассматривается степень виновности и причины, способствующие происшествию.
Создание комиссии по охране труда в организации
Регулирование взаимодействий между работодателем и сотрудниками во всем, что касается охраны труда – важный процесс на любом рабочем месте. Для этой цели создается специальная комиссия по охране труда в организации.
Продуктивное функционирование комиссии (комитета) строится на социальном партнерстве, позволяя работающим сотрудникам активно участвовать в постановке и урегулировании вопросов охраны труда на предприятии.
Ведение журнала по охране труда и технике безопасности
Работодатель обязан обеспечить своим сотрудникам безопасность. Плановые инструктажи по технике безопасности – средство информирования работников о том, как избежать травм на производстве.
Трудовое законодательство требует ведения специального журнала с графиком таких инструктажей.
Какие обязанности у работника в области охраны труда?
Обязанности работника в области охраны труда регламентируются трудовым законодательством.
При осуществлении своей профессиональной деятельности сотрудник должен опираться на нормы закона и должностную инструкцию.
Как составить акт о нарушении трудовой дисциплины: образец
Взаимоотношения между работником и работодателем регулируются различными законами, нормативно-правовыми актами и другими документами.
Акт о нарушении трудовой дисциплины, образец которого представлен в статье, является своеобразным фиксатором нарушения со стороны работника. Об особенностях документа изложено ниже.
Как составить договор о полной материальной ответственности кассира?
Должность кассира предполагает приём и выдачу денег, совершение кассовых операций, подписание документации. Обязанности кассира могут поручить и одному из работников. Заключение договора о полной материальной ответственности кассира требуется в любом случае, даже при наличии трудового соглашения.