Достижение человеком пенсионного возраста не означает, что дальше ему работать нельзя. Уволить пенсионера допустимо, но только по тем же основаниям, что и всех остальных сотрудников.
Особые нормы действуют в отношении отпуска работающим пенсионерам, причем как плановых, так и без сохранения зарплаты.