Статьи по кадровым вопросам и охране труда.
Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Аттестация рабочих мест по условиям труда является обязательной процедурой для всех работодателей. Уклонение от нее влечет за собой наступление административной ответственности. При проведении аттестации важно соблюдать все этапы процедуры и учитывать множество нюансов.
Длительность отпуска: 28 дней календарных или рабочих?
Каждому работнику на основании Трудового Кодекса РФ положен отпуск раз в год. В зависимости от профессии отдых может длиться разное количество времени, но не менее 28 дней.
Какие именно 28 дней идут в зачет отпуска – календарные или рабочие – разберем в статье.
Оформление приказа о предоставлении отпуска работнику
Приказ о предоставлении отпуска работнику – это распорядительный акт, который издаётся руководителем организации или исполняющим его обязанности лицом по вопросу регулирования времени отдыха.
Оформлением приказа может заниматься работник отдела кадров. Документ оформляется по установленной форме и подписывается руководителем. После этого работник должен ознакомиться с приказом и подписать его.
Какие документы и справки нужны для оформления декретного отпуска?
Декретный отпуск – это один из самых трудных периодов в семье. Ребенок нуждается в уходе и заботе.
Чтобы этот радостный, но в то же время сложный период прошел без проблем, важно заранее узнать, какие документы нужны для оформления декретного отпуска.
Составление заявления на декретный отпуск
Заявление на декретный отпуск приходится составлять почти каждой женщине.
Как правильно оформить это заявление, когда его нужно писать и с какими нюансами придется столкнуться, узнаете из нашего материала.
Как и в какие сроки оплачивается декретный отпуск?
Многие женщины в период беременности и следующий за ним отпуск по уходу за ребенком задумываются о своем материальном положении.
Немаловажно знать, как оплачивается декретный отпуск, когда производятся выплаты, сколько платят, и кто гарантированно получит декретные деньги.
Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж женщины?
Для официально работающей женщины вопрос о том, входит ли декретный отпуск в стаж, имеет большое значение, так как никто не хочет терять годы при назначении пенсионного пособия.
В статье разберемся, какие виды стажа существуют в России, как зависит расчет стажа от профессии и других нюансов.
Увольнение с работы после декрета: как рассчитать компенсацию за отпуск?
Вопреки общераспространенному мнению, лишить должности беременную и молодую мать возможно, в том числе и сразу после декретного отпуска. Притом на совершенно законных основаниях, как по ее собственному желанию, так и по решению нанимателя.
Разберемся, как рассчитать компенсацию за отпуск в случае увольнения после декрета.
Особенности выхода на работу после декрета
Выход на работу после декрета – почти всегда болезненный процесс в психологическом плане. Данное действие обусловлено стрессом от возможных проблем, которые приходится решать.
Ниже подробно разберемся, с чем сталкиваются женщины на работе после декрета и как решать возникающие трудности.
Сколько дней отпуска положено перед декретом по Трудовому Кодексу в 2018 году?
Период беременности для работающей женщины очень сложный. Большое количество сотрудниц хочет использовать возможность отдохнуть по максимуму, вследствие чего возникает вопрос, сколько дней отпуска положено перед декретом по Трудовому Кодексу и положено ли вообще?
Обо всех нюансах отдыха для беременных в нашей статье.