Статьи по кадровым вопросам и охране труда.
Образец заявления генерального директора организации на отпуск
Глава компании, как и любой другой сотрудник, имеет право на ежегодные каникулы, согласно 122 статье Трудового кодекса РФ. Нужно ли писать заявление на отпуск генеральному директору, имеется ли образец? Разберемся с юридическими тонкостями по этим вопросам.
Когда выплачиваются отпускные по закону?
Право на отпуск закреплено за каждым работником предприятия. Эта норма прописана в главе 19 ТК РФ. На это время за работником сохраняется как место его работы, так и средняя заработная плата. Однако часто у сотрудников возникает вопрос, когда выплачиваются отпускные? Разбираемся.
Особенности увольнения во время отпуска
Увольнение во время отпуска – явление весьма распространенное.
Здесь важно и работодателю, и подчиненному знать и уважать права друг друга, чтобы избежать казусов и возможных разбирательств.
Особенности отпуска по совместительству и основному месту работы
Большинству россиян одной работы бывает мало, чтобы обеспечить себе достойную жизнь. Часто приходится трудиться на нескольких должностях.
Отпуск по совместительству и основному месту работы – обязательный этап сотрудничества, который должен коммерсантами соблюдаться неукоснительно. Отказать совместителю в его праве на законный отдых нельзя.
Предоставление отпуска по семейным обстоятельствам
Отпуск работника предусмотрен законодательством как закономерность и право сотрудника на отдых.
Но иногда причина перерыва в работе – безотлагательные семейные дела. В этом случае приходится просить нанимателя о предоставлении внепланового отпуска с формулировкой “по семейным обстоятельствам”.
Составление приказа об утверждении графика отпусков
Приказ об утверждении графика отпусков согласно российскому законодательству не является обязательным документом.
Несмотря на это, большинство работодателей издают его одновременно с графиком.
Пошаговая инструкция по ведению воинского учета в организации в 2018 году
Законодательством подразумевается, что все работодатели заинтересованы в обеспечении обороноспособности РФ человеческими ресурсами.
С этой целью в организациях должен осуществляться воинский учет, инструкцию по ведению которого в 2018 году рассмотрим в статье.
Перечень документов для центра занятости
Чтобы встать на учет в Центр занятости по увольнению или по сокращению, необходимо предоставить определенные документы.
Без них официальный поиск работы и пособие по безработице будут исключены. Что именно необходимо подготовить для постановки на учет в службу занятости, разберем в статье.
Как встать на учет в центр занятости в случае потери работы?
Потеря работы и тщетные попытки ее найти приводят человека к бирже труда. Здесь гражданам оказывают бесплатные услуги по поиску трудовой занятости, проводят тренинги и обучение, выплачивают пособие по безработице.
Как встать на учет в центр занятости и какие документы для этого понадобятся, подробно рассмотрим в статье.
Процесс увольнения в связи с призывом в армию
Обстоятельств, по которым стороны вынуждены прекратить трудовые отношения, немало и наступить они могут в разное время. Одно из них – необходимость отдать долг Родине (ст. 83 ТК РФ).
При необходимости увольнения в связи с призывом в армию обоим участникам отношений – и нанимателю, и подчиненному, важно знать и уважать права друг друга, чтобы избежать недомолвок и разочарований.