Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком и куда за ним обращаться?

Денежная помощь, оказываемая каждый месяц родителям недавно рожденных детей по достижению ими полуторагодовалого возраста, служит наиболее эффективным способом государственной помощи материнству в нашей стране.

Субсидирование этих выплат в согласовании с законом Российской Федерации, регламентирующем обязательное соцстрахование в случае, когда женщина становится матерью, производится из государственного Фонда соцстрахования.

Этот фонд существует за счет взносов работодателей, которые в неукоснительном порядке выплачиваются из расчета на каждого работающего у них сотрудника.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации:

В ходе вычисления детского пособия необходимо учесть большое количество факторов: факт трудоустройства, величина получки до отправки в декрет, есть ли в семье другие дети, регион, в котором проживает семья и т.д.

Какие бывают пособия для родителей и молодых семей?

Правовая деятельность по данному вопросу ведется в соответствии с Федеральным законом No 81-ФЗ от 19.05.1995, устанавливающим порядок выплаты госпособий всем тем, у кого есть дети:

• Единовременная помощь при появлении на свет малыша. Величина помощи с 01.02.2016 равняется 15 512,65 р.

Образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка скачивайте здесь.

• Помощь каждый месяц маме, имеющей малыша младше 1.5 лет, начисляется в расчете 40% от ее среднего дохода за двухлетний срок, предшествовавший беременности.

Вместо мамы может выступать человек, который фактически находится в отпуске по присмотру за малышом и осуществляет уход за ним.

• При появлении на свет 2-го малыша женщина имеет право на получение материнского капитала в размере 453 026 р.

Величина маткапитала на 2017 год остается такой же, как и в предыдущий период. Израсходовать его разрешено исключительно на конкретные цели. В некоторых областях кроме того существуют подобные региональные выплаты от местных властей.

• Помощь, которую получают родители больных детей определенной степени тяжести, пока им не исполнится 18 лет.

Если в семье 3 и больше ребенка, то такая семья считается
многодетной, и им положены многочисленные льготы:

• На 3-го ребенка, а также последующих, рожденных после 01.01.2013, начисляется каждый месяц добавочная денежная помощь до достижения ими трехлетнего возраста.
• Пособия, выплачиваемые по факту рождения малыша из местных бюджетов.
• Одномоментная и помесячная матпомощь супругам призывников, осуществляющих срочную службу, равняются 10528,24 р. и 24565,89 р. соответственно из расчета на одного ребенка (с февраля 2016 г.), и порядок их начисления не зависит от остальных выплат.
• Родителям, для детей которых не нашлось пока места в детском саду, начисляется компенсация.

Оба родителя имеют право на осуществление налоговых вычетов, таким образом, с некоторого объема заработка мамы и папы не взимается 13% налога на доход. Родители могут вернуть 13% от количества денег, оплаченных за образование детей, в качестве социальных налоговых вычетов.

Кто имеет право на получения пособия по уходу за ребенком?

Папа и мама малыша обладают правом получать помесячную помощь до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Получать выплаты обладает правом любой из родителей малыша. С данной целью надлежит подать надлежащий пакет бумаг своему работодателю. Однако неработающие родители помощь все равно смогут получать, но в минимальном объеме.

Согласно законодательству не только мама ребенка может подавать документы на получение помощи каждый месяц. Она сможет также начисляться отцу ребенка либо его официальным опекунам, которыми могут быть бабушки и дедушки.

Но только один из всех родственников, фактически осуществляющих заботу о малыше, может получать данную помощь от государства.

Величина помощи на детей до полутора лет будет различной в следующих условиях:

• если родители трудоустроены, т.е. когда пособие выплачивается лицу, на которое производятся регулярные отчисления в бюджетные фонды по программе обязательного соцстрахования на случай временной нетрудоспособности и по рождению ребенка;
• если родители не работают, т.е. регулярные отчисления в ФСС на них никто не производит.

Что касается индивидуальных предпринимателей, то женщины, осуществляющие индивидуальную трудовую деятельность в рамках собственного ИП, также могут претендовать на выплату детских пособий. Такое право закреплено за всеми в РФ с 01.01.2007.

Но сам порядок выплат и размер суммы помощи будет зависеть от того, было ли ИП застраховано в ФСС или нет:

1. ИП зарегистрирован в учреждении соцстрахования.

Выплаты индивидуальным предпринимательницам по завершению периода беременности по факту рождения малыша начинают получать помощь в качестве детского пособия от ФСС. Эти средства будут зачисляться им на расчетный счет ИП.

О получении этих денег один раз в течение года ИП должен будет отчитываться перед ФСС по форме 4а-ФСС РФ. Выплаты будут производиться вне зависимости от места прописки ребенка, с матерью он прописан или нет. В данном случае это не принципиально.

2. ИП не зарегистрирован в учреждении соцстрахования.

Подобно неработающим мамам, индивидуальным предпринимательницам в такой ситуации будут приходить выплаты детских пособий на их счет в банке от органа социальной защиты. Делать отчет о получении денег им не потребуется. Но ребенок в данном случае обязательно должен быть прописан там же, где мама.

Как посчитать его размер?

Объем денежной помощи, предусмотренной законодательством на ребенка до 1.5 лет, составляет 40% от среднего помесячного дохода родителя. Вычисление производится на базе двухлетнего периода работы, предшествовавшего беременности.

По новым законам, действующим с 01.01.2011, вычисление повседневного заработка рассчитывается путем деления совокупного дохода за 2 предшествующих года на 730 суток. Затем эту сумму нужно помножить на среднее число суток в месяце, равное 30,4, для определения помесячной суммы.

Если человек, претендующий на такую помощь, имеет страховой стаж менее полугода, или его средний доход менее 1-го МРОТ, то сумма помощи, выплачиваемой каждый месяц, будет базироваться на минимальных размерах, которые установлены на этот период законодательством.

Когда семья обзаводится вторым ребенком, который также требует присмотра и ухода, то родитель начинает получать двойной размер пособий, который не будет превосходить 100% от среднего дохода, получаемого за два года, приходящийся на период до отпуска по рождению ребенка.

Студенты, обучающиеся очно в образовательных заведениях, а также нетрудоустроенные граждане получают помощь на детей из расчета наименьшего установленного законом объема.

Возможно вас заинтересует расчет пособия по безработице. Читайте в нашей статье.

Наименьшие и наибольшие объемы выплат

Объемы помощи законодательно ограничиваются, платёж не должен выходить за рамки минимального или максимального значений. С 01.02.2016 в Московской области и регионах работают следующие значения:

• наименьшее на первого малыша — 2908,62 руб.;
• наибольшее на первого малыша — 21554,82 руб.;
• наименьшее на 2-го малыша — 5817,24 руб.

Как оформить?

Трудящемуся лицу с целью получения ежемесячной помощи на детей до достижения ими возраста 18 месяцев необходимо принести в отдел кадров на работу такой набор бумаг:

1. заявление, написанное в произвольной форме, о том, что сотрудница собирается в отпуск для ухода за малышом до 1,5 лет;

Бланк заявления по уходу за ребенком найдете тут.

2. копию приказа по организации о том, что такой отпуск был предоставлен;

3. заявление с просьбой о предоставлении помощи;

4. справку, подтверждающую неполучение другим родителем подобных выплат;

5. копию приказа по организации о том, что помощь будет выплачиваться;

6. копию свидетельства о рождении и его оригинал;
7. паспорт получателя и его копию.

Нетрудоустроенные отец с матерью, сокращенные с места работы по причине ликвидации компании, а также учащиеся очных отделений образовательных заведений, относят в областные учреждения соцзащиты:

1. копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса, или выписку из нее, где указано место работы, с которого был сокращен сотрудник;
2. если выплаты матпомощи на ребенка организацией производились, то необходимо предъявить расчет сумм, которые были уже выплачены;
3. копию приказа об увольнении с последнего места службы;

С формой приказа об увольнении можете ознакомиться здесь.

4. справку, полученную по месту проживания, в которой предоставлена информация о составе семьи;
5. справку с информацией о среднем заработке.

Порядок выплаты

Трудящимся возможность на получение помощи по рождению ребенка до достижения им полутора лет обеспечивается последующего дня после того, как закончится отпуск по беременности.

Помощь будет предоставляться с момента начала отпуска по уходу за малышом, и прекратит выплачиваться, когда ребенку исполнится 18 месяцев. Подать документы для начисления помощи возможно не позже полугода после того, как малышу исполнится 18 месяцев.

В срок до десяти дней после того, как кто-либо из родителей обратится с полным набором документом по месту назначения для получения ежемесячной помощи по уходу за младенцем, уполномоченные органы должны принять соответствующее решение и начать выплату.

Деньги выплачиваются на месте трудоустройства женщины, но для этого необходимо собрать все нужные бумаги. Безработным женщинам помощь платят органы соцзащиты, в которые они должны обращаться по району проживания.

Как изменится размер детских пособий в 2017 году – смотрите свежие новости: