Увольнение с работы после декрета: как рассчитать компенсацию за отпуск?

Вопреки общераспространенному мнению, лишить должности беременную и молодую мать возможно, в том числе и сразу после декретного отпуска. Притом на совершенно законных основаниях, как по ее собственному желанию, так и по решению нанимателя. Разберемся, как рассчитать компенсацию за отпуск в случае увольнения после декрета. Содержание: Законодательное регулирование По собственному желанию При ликвидации предприятия Сокращение штата … Читать далее Увольнение с работы после декрета: как рассчитать компенсацию за отпуск?