Как рассчитать выходное пособие на основании среднемесячного заработка

как рассчитать выходное пособие?

На сегодняшний день невероятно актуальными стали вопросы касательно компенсаций, предоставляемых в денежном виде, которые выплачиваются сотруднику в самый последний день присутствия на работе, а также вопросы о размерах выходного пособия, критерии его получения и основные правила расчета.
Данная статья посвящается теме о том, как производится расчет выходного пособия при увольнении…

Образец служебной записки о дисциплинарных взысканиях и невыполнении обязанностей

образец служебной записки о невыполнении обязанностей

Цель записки — донести до адресата просьбу применить меры ответственности к нарушителю. В ней должны быть указаны факты, отражающие ненадлежащее поведение сотрудника и/или невыполнение им прямых служебных обязанностей.

В данной статье мы рассмотрим основные нюансы оформления данного типа служебной записки.

Узнайте, зачем нужна записка о невыполнении обязанностей и когда ее писать…

Выходное пособие – что это за денежная компенсация?

выходное пособие - это

Иногда, увольняя сотрудника, компания обязана выплачивать ему не только деньги за отработанный период и неиспользованный отпуск, но и дополнительные средства. Они называются выходным пособием и предоставляются уволенному специалисту в последний день работы.

Подобного рода финансовая помощь зафиксирована Трудовым Кодексом и правоприменительной практикой. Рассчитывать на денежную сумму, могут не все сотрудники. Выплата возможна лишь при наличии определенных причин прекращения трудовых отношений.
Подробнее о причинах выплаты пособий рассмотрим в данной статье…

Что такое выходное пособие при ликвидации организации и как его рассчитать?

выходное пособие при ликвидации организации

Ликвидация организации является процессом, по итогам которого полностью прекращается ее деятельность. В конце всей процедуры кредиторы, бывшие работники организации и партнеры не имеют права предъявлять претензии предприятию.

Согласно законодательству (ГК статья 61 пункт 1), обязанности и права никому больше принадлежать не могут. В ходе данного процесса выплачиваются различные компенсации, выходные пособия и другие выплаты, предусмотренные трудовым договором и законодательством.

С любым из сотрудников рассчитываются окончательно за конкретный срок, установленный законом.
Узнайте, как расчитывать выходное пособие при ликвидации предприятия…

Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей – примеры

объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей

Конфликты, возникающие между сотрудниками и работодателями стали довольно обыденной вещью. Если лицо, предоставляющее работу, осталось неудовлетворенным результатами ее выполнения со стороны трудящихся, то оно имеет полное право потребовать объяснительную. Работник, написав объяснительную записку о невыполнении служебных обязанностей, не только увеличит свои шансы сгладить конфликт, но и сможет, предоставив весомые аргументы, сохранить свою репутацию.
Рассмотрим подробней примеры объяснительных записок для нескольких ситуаций…

Как рассчитывается пособие по безработице и от чего зависит его величина?

как рассчитывается пособие по безработице?

Человек, находящийся без работы, должен отдавать себе отчет, что денежную помощь он не будет получать стабильно, пока находится в поиске работы. Переменной представляется и величина получаемой помощи. Она находится в зависимости от времени поиска человеком работы и становится все меньше и меньше по мере удаления от момента увольнения.
Сколько сейчас составляет пособие по безработице узнайте в нашей статье…

Особенности написания служебной записки на все случаи жизни: образец

Служебная записка: образец написания

Довольно большой процент населения связан с работой в организациях различной величины и характера деятельности. В процессе выполнения обязанностей служащим регулярно требуется связь с начальством для решения тех или иных вопросов.

Поскольку с данным видом деловой переписки может столкнуться каждый, рассмотрим подробнее основные вопросы: когда и как оформляется служебная записка, какие различия в составлении официальной бумаги для руководства?
Узнайте какие бывают служебные записки и как их оформить…

Объяснительная записка об опоздании на работу – как написать?

объяснительная записка об опоздании на работу

Все, кто работает, наверняка сталкивались с необходимостью писать объяснительную записку после какой-либо собственной провинности.

Для многих эта ситуация не комфортна не только из-за страха наказания со стороны начальства. У людей нет понимания, как именно составляется данный документ, что в нем стоит указывать и в какие сроки оформлять.

Как написать объяснительную записку в различных обстоятельствах расскажем в нашей статье…

Служебная записка – что это за документ?

служебная записка - это

На любом предприятии у сотрудников должна быть возможность вести деловую переписку с коллегами или начальством. И чаще всего для этого используются служебные или докладные записки.

С помощью писем и записок происходит обмен информацией внутри организации. Важно понимать, что в подобных документах нет распоряжений или других управленческих указаний. Это лишь информация, которую адресату необходимо принять к сведению.
Чем отличается служебная записка от докладной узнаем прямо сейчас…

Трудовой контракт и трудовой договор: в чем отличие?

трудовой контракт и трудовой договор - отличия

Трудовой договор и трудовой контракт – это не синонимы одного документа. Это разные соглашения, которые имеют некоторые существенные отличия.

Неважно, на основании какого договора работник будет осуществлять свою трудовую деятельность. Главное, чтобы все условия этого документа не ущемляли его права и соответствовали нормам законодательства. Поэтому при оформлении договора или контракта нужно тщательно изучать все пункты и обсуждать их с работодателем.

Найдем отличия трудового договора от других трудовых документов в нашей статье…