В тот день, когда работник прекращает свою трудовую деятельность, организация обязана выдать бывшему сотруднику заработную плату и все компенсации. Но иногда случается так, что начальство не спешит отдавать зарплату сотруднику, постоянно оттягивает выплаты на более поздний срок.
В данной статье обсудим, что делать сотруднику, если при увольнении не выплатили зарплату – куда обращаться?