Публикации
- Категория: Без рубрики
- Категория: Другое
- Альтернативы Binance после ухода из России
- Бизнес по утеплению домой под ключ: плюсы и минусы
- Большой теннис для сотрудников: спорт, здоровье и командный дух
- Выбор поставщика сварочного оборудования
- Где купить тяговые аккумуляторы для складской техники?
- Зачем нужна накрутка комментариев в корпоративном Youtube-блоге?
- Источник бесперебойного питания может спасти ваш бизнес!
- Какие столы лучше ставить в офисе?
- Можно ли подать на алименты в суд через интернет?
- Особенности мебельного бизнеса
- Паспорт отхода: необходимый документ для управления отходами
- Самые востребованные услуги юристов в 2024 году
- Характеристики мотоножниц STIHL HS 45
- Категория: Кадровые вопросы
- Авансовый отчёт - что это такое?
- В каких случаях и как писать объяснительную записку?
- Ведение журнала регистрации уведомлений работникам образец
- Ведение журнала трудовых договоров и дополнительных соглашений
- Ведение кадрового делопроизводства на предприятии
- Время простоя по вине работодателя
- Входит ли период службы в армии в трудовой стаж?
- График работы водителей по Трудовому Кодексу
- Дисциплинарная ответственность работников и ее виды
- Дисциплинарное взыскание - что это за мера наказания?
- Для чего нужен перечень должностей с ненормированным рабочим днем?
- Должностные обязанности инженера по нормированию труда
- Журнал учета трудовых книжек: скачать бесплатно образец
- Закон об обработке персональных данных в организации
- Заполнение трудовых книжек по инструкции - рассмотрим правила
- Заработная плата – это персональные данные или нет?
- Кадровая политика организации - это основа эффективности
- Кадровое делопроизводство - для чего это необходимо на предприятии?
- Как вести журнал регистрации приказов по личному составу?
- Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу?
- Как определить классность водителя по документам?
- Как оформить выписку из штатного расписания - образец
- Как оформить приказ о снятии дисциплинарного взыскания - образец
- Как писать объяснительную записку об ошибках в работе: образец заполнения
- Как правильно вести график учёта рабочего времени?
- Как правильно заверить копию трудовой книжки безработному - образец
- Как правильно оформить вахтовый метод работы сотрудникам?
- Как правильно писать объяснительную на имя директора?
- Как правильно составить приказ на штатное расписание: скачать образец
- Как производится изменение существенных условий трудового договора работодателем или по соглашению сторон?
- Как прописать ненормированный рабочий день в трудовом договоре - образец
- Как сделать номенклатуру дел отдела кадров?
- Как составить акт о нарушении трудовой дисциплины: образец
- Как составить штатное расписание по форме Т-3?
- Каким должно быть положение об отделе кадров?
- Какой порядок привлечения сотрудников к сверхурочной работе?
- Какую временную норму не должна превышать сверхурочная работа?
- Кто несет ответственность за периодический медосмотр работников предприятия?
- Методы нормирования труда в организации
- Может ли генеральный директор работать по совместительству и в каких случаях?
- Можно ли и как восстановить трудовую книжку самостоятельно?
- Ненормированный рабочий день - что это по КЗоТу?
- Номенклатура дел - как это выглядит?
- Нюансы аттестации на соответствие занимаемой должности
- Образец договора коллективной материальной ответственности для организации
- Образец дополнительного соглашения к договору и правила составления
- Образец оформления приказа об изменении режима рабочего времени
- Образец правильного заполнения хронометража рабочего времени
- Образец приказа о назначении ответственных лиц в организации
- Образец служебной записки на выдачу денежных средств на разные нужды
- Образец служебной записки о дисциплинарных взысканиях и невыполнении обязанностей
- Объяснительная записка о невыполнении должностных обязанностей - примеры
- Объяснительная записка об опоздании на работу - как написать?
- Объяснительная записка: что это за документ и зачем он нужен?
- Основания для внесения изменений в штатное расписание
- Основные должностные обязанности генерального директора ООО
- Особенности написания служебной записки на все случаи жизни: образец
- Особенности непрерывного стажа работы
- Особенности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
- Особенности работы в ночное время по Трудовому кодексу
- Особенности фотографии рабочего времени
- Осуществление организации и нормирования труда на предприятии
- Оформляем правильно работу в выходной день: все нюансы
- Перечень документов для центра занятости
- Понятие ограниченной материальной ответственности работника
- Понятие профстандарта водителя и его образец
- Понятие суммированного учёта рабочего времени согласно ТК РФ
- Понятие, виды и классификация субъектов трудового права
- Порядок наложения дисциплинарного взыскания согласно статье 193 ТК РФ
- Пошаговая инструкция по ведению воинского учета в организации в 2018 году
- Правила подсчета трудового стажа по трудовой книжке
- Приказ о продлении срочного трудового договора - как выглядит образец?
- Профстандарт специалиста по охране труда: требования к квалификации
- Сверхурочная работа - это законно?
- Сколько длится обеденный перерыв по Трудовому Кодексу?
- Сколько нужно отработать в организации, чтобы получить декретные?
- Служебная записка - что это за документ?
- Создание комиссии по охране труда в организации
- Составление жалобы в прокуратуру на работодателя
- Справка 2-НДФЛ - как правильно заполнить бланк?
- Трудовой контракт и трудовой договор: в чем отличие?
- Формула расчета фонда рабочего времени и его особенности
- Формулы для вычисления производительности труда
- Функции заместителя директора: должностная инструкция
- Что входит в должностные обязанности начальника отдела кадров?
- Что должен знать специалист по кадрам: профстандарт работника
- Что считается временем отдыха по Трудовому кодексу?
- Что такое технологический перерыв по Трудовому Кодексу?
- Что такое штатное расписание и сколько лет оно хранится на предприятии?
- Эффективность метода 360 градусов для оценки персонала
- Категория: Больничный
- Временная нетрудоспособность: как это регулируется законом?
- Как называется справка для расчета больничного листа?
- Как продлить отпуск во время больничного в различных ситуациях?
- Как рассчитывается больничный лист: считаем правильно
- Кто оплачивает больничный лист после сокращения?
- Можно ли рассчитать больничный по беременности и родам самостоятельно?
- Образец заполнения листа временной нетрудоспособности
- Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе и как?
- Отпускные - входит ли больничный в их расчет?
- Процедура оплаты больничного после увольнения
- Сколько по времени и по сумме оплачивается больничный лист?
- Что скрывается под причиной нетрудоспособности с кодом 01?
- Категория: Зарплата
- Белая зарплата - кому это выгодно?
- Ведомость на выдачу заработной платы - кто подписывает?
- Виды надбавок к заработной плате
- Гросс-зарплата - что это такое?
- Доверенность на получение заработной платы другим лицом - образец
- Если задерживают зарплату, что делать работнику, куда обращаться?
- Заработная плата: какими законами это регулируется?
- Как выглядит расчетный лист по заработной плате?
- Как выглядит справка о задолженности по заработной плате - образец
- Как написать заявление на перечисление зарплаты на личную карту?
- Как начисляется и когда выплачивается 13 зарплата?
- Как оплачивается сверхурочная работа по Трудовому кодексу?
- Как правильно начисляется северный коэффициент?
- Как правильно рассчитать зарплату по окладу за неполный месяц?
- Как правильно рассчитать компенсацию за задержку заработной платы?
- Как провести индексацию заработной платы по Трудовому кодексу?
- Как составить справку о средней заработной плате - образец
- Какие элементы включает в себя фонд оплаты труда?
- Куда обратиться, если на работе не выплачивают зарплату?
- Методика расчета средней заработной платы
- Момент удержания НДФЛ из заработной платы
- МРОТ и минимальная заработная плата в России
- Оплата труда работников в ночное время
- Основные виды заработной платы
- Особенности положения об оплате труда в организациях
- Плюсы и минусы бестарифной системы оплаты труда
- Повременная оплата труда: удобно ли это?
- Порядок, место и сроки выплаты заработной платы сотрудникам
- Приказ о повышении заработной платы работникам - образец
- Процесс депонирования заработной платы
- Работодатель при увольнении не выплатил зарплату - куда обращаться?
- Размер допустимого удержания по исполнительному листу из зарплаты
- Расчет заработной платы с учетом районного коэффициента
- Расчет оплаты труда в выходные и праздничные дни
- Сдельная оплата труда: это выгодно или нет?
- Тарифная система оплаты труда: для кого это выгодно?
- Фонд заработной платы - как это рассчитать?
- Что входит в структуру заработной платы?
- Что такое аванс и как его рассчитать?
- Категория: Отгул
- Категория: Отпуск
- Бланк формы графика отпусков Т-7: скачать бесплатно и заполнить
- Возможен ли отзыв из отпуска по производственной необходимости?
- Возможен ли отпуск по рождению ребенка для отца?
- Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж женщины?
- Длительность отпуска: 28 дней календарных или рабочих?
- Заявление на отпуск: за сколько дней нужно его писать по закону?
- Как и в какие сроки оплачивается декретный отпуск?
- Как написать заявление на учебный отпуск?
- Как оплачивается НДФЛ с отпускных?
- Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск?
- Как правильно написать заявление на отпуск за свой счёт – образец
- Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
- Какие документы и справки нужны для оформления декретного отпуска?
- Категории работников, которым может предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск
- Когда выплачиваются отпускные по закону?
- Когда лучше всего брать отпуск?
- Когда положен отпуск после устройства на работу?
- Кому в первую очередь положен отпуск летом?
- Кому полагается материальная помощь к отпуску и по какой статье ТК РФ?
- Кому положен дополнительный отпуск за вредные условия труда?
- Кому предоставляется отпуск без сохранения заработной платы по ТК РФ?
- На какой неделе женщины уходят в декретный отпуск?
- Написание заявления на отпуск по уходу за ребенком
- Нюансы отпуска работающим пенсионерам
- Образец заявления генерального директора организации на отпуск
- Образец написания заявления за неиспользованный отпуск
- Оплачивается ли работникам учебный отпуск при заочном обучении?
- Особенности выхода на работу после декрета
- Особенности отпуска для многодетных родителей по Трудовому кодексу
- Особенности отпуска по совместительству и основному месту работы
- Особенности увольнения во время отпуска
- Осуществление переноса отпуска на следующий год
- Оформление приказа о предоставлении отпуска работнику
- Предоставление дополнительного отпуска инвалидам
- Предоставление отпуска по семейным обстоятельствам
- Пример заявления на ежегодный оплачиваемый и другие виды отпуска
- Продолжительность дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день
- Расчет отпуска, если он выпадает на праздничные дни
- Сколько дней отпуска положено перед декретом по Трудовому Кодексу в 2018 году?
- Сколько дней составляет отпуск при срочном трудовом договоре?
- Составление заявления на декретный отпуск
- Составление приказа об утверждении графика отпусков
- Уведомление сотрудников о начале отпуска
- Условия предоставления учебного отпуска работнику по ТК РФ
- Формула правильного расчета отпускных
- Что делать, если не отпускают в законный отпуск?
- Категория: Пособия
- Выходное пособие - что это за денежная компенсация?
- Выходное пособие при увольнении по сокращению штатов - сроки и размер
- Выходное пособие при увольнении: НДФЛ и страховые взносы
- Как встать на учет в центр занятости в случае потери работы?
- Как рассчитать выходное пособие на основании среднемесячного заработка
- Как рассчитать пособие по беременности и родам для разных категорий граждан?
- Как рассчитать пособие по уходу за ребёнком и куда за ним обращаться?
- Как рассчитывается пособие по безработице и от чего зависит его величина?
- Какое единовременное пособие на второго ребенка выплачивается родителям?
- Пособие по безработице это спасательный круг для нетрудоустроенных граждан
- Пособие по временной нетрудоспособности - что это такое?
- Пособия по безработице: как получить материальную помощь от государства?
- Что такое выходное пособие при ликвидации организации и как его рассчитать?
- Категория: Прием на работу
- Аутсорсинг: что это такое и для чего нужно простыми словами?
- Аутстаффинг персонала: образец договора и нюансы заключения
- Аутстаффинг: что это и какие преимущества и недостатки?
- Бессрочный трудовой договор: заключение и расторжение
- В каких случаях устанавливается неполное рабочее время?
- Военная служба по контракту: образец написания автобиографии
- Главные отличия аутстаффинга и аутсорсинга
- ГПХ договор - что это за документ?
- Заключается ли трудовой договор на испытательный срок - образец
- Как получить медкнижку для трудоустройства?
- Как составить договор о полной материальной ответственности кассира?
- Как составить образец резюме на работу в формате Word - скачать бланк бесплатно
- Как устроиться на работу по договору без трудовой книжки?
- Какие вопросы можно и нужно задавать на собеседовании работодателю?
- Какие вопросы нужно задать кандидату на собеседовании?
- Какие могут быть основания для заключения срочного трудового договора?
- Какие обязанности у работника в области охраны труда?
- Какие условия трудового договора называют существенными?
- Какой максимальный испытательный срок при приеме на работу?
- Какую длительность не может превышать нормальная продолжительность рабочего времени?
- Категории сотрудников, для которых устанавливаются квоты для приёма на работу
- Когда и на какой срок заключается срочный трудовой договор?
- Личная автобиография на работу в МВД: образец заполнения
- Направление на прохождение медосмотра при приеме на работу
- Нюансы трудового договора с директором
- Образец грамотного коллективного договора
- Образец грамотного трудового договора с водителем грузового автомобиля
- Особенности труда несовершеннолетних
- Первичный медосмотр при приеме на работу
- Подготовка приказа о назначении генерального директора
- Правила написания резюме для студента без опыта работы: образец
- Правила стажировки водителей при приеме на работу
- Пример составления характеристики с места работы
- Регламентация режима рабочего времени по Трудовому кодексу
- С какого возраста можно заключать трудовой договор по ТК РФ?
- Составление договора аутсорсинга на оказание услуг
- Составление договора материальной ответственности водителя за автомобиль
- Составление должностной инструкции водителя-экспедитора
- Срочный трудовой договор: с кем и когда он заключается?
- Трудовой договор - что это за документ?
- Трудоустройство по договору ГПХ: плюсы и минусы для работника
- Что значит гибкий график работы согласно ТК РФ?
- Что такое "срочный" трудовой договор - образец
- Эффективный контракт: кому это выгодно?
- Категория: Техника безопасности
- Ведение журнала по охране труда и технике безопасности
- Грамотная организация охраны труда на предприятии
- Кем и зачем проводится внеплановый инструктаж?
- Кто и как проводит вводный инструктаж?
- Кто расследует несчастные случаи на производстве и какие ситуации подлежат учету?
- Несчастный случай на производстве: что это, кто платит и как должен действовать работник?
- Образец приказа о назначении ответственного
- Проведение вводного инструктажа по охране труда
- Требования пожарной безопасности к организациям: как обеспечить безопасность вашего бизнеса
- Категория: Увольнение
- Как выглядит образец заявления на увольнение по собственному желанию?
- Как осуществить увольнение за несоответствие занимаемой должности?
- Как оформить увольнение на испытательном сроке по собственному желанию?
- Как правильно составить уведомление о расторжении трудового договора?
- Когда допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя?
- Может ли работодатель по собственной инициативе уволить работника на испытательном сроке?
- Может ли работодатель уволить беременную женщину?
- Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работника
- Порядок увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации
- Процедура увольнения генерального директора по собственному желанию
- Процесс увольнения в связи с призывом в армию
- Расторжение договора по соглашению сторон: образец документа
- Расторжение срочного трудового договора: какие основания для этого существуют?
- Увольнение по статье за невыполнение должностных обязанностей - пошаговая инструкция
- Увольнение с работы после декрета: как рассчитать компенсацию за отпуск?
- Чем отличаются увольнения по собственному желанию и соглашению сторон: что лучше?
- Категория: Юридические лица
- Какой срок хранения табелей учёта рабочего времени?
- Образец грамотного заполнения табеля учёта рабочего времени
- Проведение спецоценки условий труда для малых предприятий
- Скачать бесплатно чистый бланк учёта рабочего времени
- Условное обозначение в табеле учёта рабочего времени
- Категория: Корпоративные споры
- Есть ли основания для расторжения и изменения договора и какой алгоритм действий?
- Индивидуальный трудовой спор - что это такое?
- Как подать жалобу анонимно в трудовую инспекцию онлайн?
- Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя: образцы жалоб
- Какая исковая давность по трудовым спорам?
- Коллективный трудовой спор: какие органы разрешают эту ситуацию?
- Комиссия по трудовым спорам - для чего это нужно?
- Проведение внеплановой проверки трудовой инспекции
- Трудовые споры - кто это рассматривает?
- Что проверяет трудовая инспекция и на каких основаниях?
- Категория: Ликвидация, банкротство
- Категория: Лицензирование
- Категория: Реорганизация