Грамотная ликвидация предприятия: пошаговая инструкция

Ликвидация предприятия: пошаговая инструкция 2018

Рано или поздно большинству юридических лиц приходится ликвидировать свои фирмы. Вне зависимости от того, сколько компания работала, это трудоёмкий и сложный процесс. Чтобы сделать всё грамотно, нужно хорошо знать Гражданский и Налоговый кодекс.

Как правильно оформить ликвидацию?…

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя: образцы жалоб

Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя?

В правоприменительной практике существует масса случаев, когда работодатели грубо нарушают трудовые права собственных работников. Это может быть как ущемление в сфере их деятельности, так и нарушение их прав в обход подписанного трудового соглашения.

При этом большая часть граждан сегодня не знает своих прав и отдает приоритет правам работодателя, принимая несправедливые решения как должное и даже не пытаясь бороться за собственные права.

Как правильно пожаловаться на работодателя?…

Как подать жалобу анонимно в трудовую инспекцию онлайн?

Подать жалобу в трудовую инспекцию онлайн

Активное проникновение интернета в нашу жизнь, ознаменовавшее последнее десятилетие, отразилось в работе большинства служб контроля. Они предоставили населению свои сайты. Не стала исключением и Государственная трудовая инспекция.

Мы легко можем ознакомиться с различной полезной информацией на сайте организации, узнать телефоны и другие контакты службы в своем регионе, получить образцы основных видов обращений – заявлений, жалоб, узнать о трудовых правах, прочитать тематические статьи, задать интересующий нас вопрос юристам.

Подаем жалобу онлайн…

Что проверяет трудовая инспекция и на каких основаниях?

Что проверяет трудовая инспекция?

Деятельность организаций, функционирующих на территории России, должна соответствовать требованиям Трудового кодекса. Они включают в себя соблюдение прав сотрудников, правильную организацию мест для работы, а также приемлемые условия труда.

Недобросовестные руководители должны понести ответственность. Для этого необходимо обнаружить нарушения в деятельности организации, что проверяет трудовая инспекция.

Подробнее о проверках трудовой инспекции…

Проведение внеплановой проверки трудовой инспекции

Внеплановая проверка трудовой инспекции

Для большинства работодателей проверка трудовой инспекции ассоциируется с появлением некоторых проблем. Ведь в наше время очень мало компаний и предприятий, на которых работа с бумагами ведется по всем соответствующим правилам и без каких-либо нарушений. Однако если инспектор намерен посетить организацию с плановой проверкой, то у ее руководства есть время на то, чтобы привести документацию в порядок.

Особенности внеплановой проверки…

Трудовые споры — кто это рассматривает?

трудовые споры - это

Трудовые споры это такие конфликты, которые случаются в организациях довольно часто. Когда возникает конфликт, у обеих сторон обычно подготовлены списки претензий друг другу.

Нередко трудовые споры, возникающие между работником и работодателем, заканчиваются расставанием организации с трудящимся.

Кто рассматривает трудовые споры?…

Какая исковая давность по трудовым спорам?

исковая давность по трудовым спорам

Установленный срок исковой давности по возникающим трудовым спорам – это своеобразный промежуток времени, предназначенный для работника или работодателя. В этот период они имеют возможность обратиться с заявлением в судебную инстанцию.

Там они будут защищать свои интересы и получат возможность на материальную компенсацию, положенную по закону.

Как восстановить срок исковой давности?…

Комиссия по трудовым спорам — для чего это нужно?

комиссия по трудовым спорам - это

Если в организации назревает конфликт, то некоторые работники могут почувствовать, что они не в силах что-либо сделать для решения вопроса. Это не вызывает удивления, т.к. у руководителей предприятия гораздо больше полномочий, чем у их подчиненных.

Чтобы при решении проблемы у каждого сотрудника были одинаковые возможности защищать свои интересы перед руководителями, комиссия по трудовым спорам (иногда путают и называют комитет) это может обеспечить. Данная комиссия дает гарантию любому из трудящихся, что каждый вопрос, с которым они обратятся, будет самым внимательным образом рассмотрен.

Сроки обращения в комиссию…

Индивидуальный трудовой спор — что это такое?

индивидуальный трудовой спор - это

В процессе работы в любой организации между ее сотрудником и работодателем могут возникнуть какие-либо разногласия. Если сторонам не удалось прийти к взаимному согласию, например, организация ущемляет права работающего на нее гражданина, последний имеет возможность открыть индивидуальный трудовой или служебный спор.

Что это, какими законодательными актами регулируется, и как проводится процедура решения спора, рассмотрим ниже.

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров…

Коллективный трудовой спор: какие органы разрешают эту ситуацию?

коллективный трудовой спор - это

В любом трудовом коллективе рано или поздно возникают споры с начальством. Некоторые из них решаются довольно мирно, но иногда необходимо прибегать к более серьезным методам для решения конфликтов. Одним их таких конфликтов является коллективный трудовой спор.

В соответствии со статьей 398 ТК РФ определение указанного конфликта подразумевает, что в подобных случаях имеются разногласия, касающиеся коллективных договоров, их выполнения и внесения корректировок в эти документы, плюс особенности условий труда, их корректировки и определения.
Какие органы разрешают трудовые споры?…